Was ist SAP CCM?

Das SAP CCM ist Bestandteil des SAP Settlement Management und löst die klassische MM- sowie SD-Bonusabwicklung im S/4HANA vollständig ab. Im Kern verwaltet das SAP CCM in sogenannten Konditionskontrakten jegliche Art von Vereinbarungen zwischen Geschäftspartnern. Ein Kontrakt besteht aus den Konditionen, Umsatzbasen, Abrechnungsregeln und vereinbarten Abrechnungsintervallen.

Auf dieser Basis werden automatisch Rückstellungen entweder in den MM bzw. SD-Prozessen oder monatlich als Delta-Läufe berechnet und gebildet. Die Übergabe der Kalkulationsergebnisse erfolgt nahtlos ins SAP Finance und Controlling.

Typische Schwachstellen ohne CCM

• Excel-Wildwuchs: Bonusvereinbarungen dezentral in Tabellen
• Manuelle Abrechnungsschleifen: Einkauf und Vertrieb rechnen Boni manuell ab
• Fehlende Echtzeittransparenz: Kein Überblick über aufgelaufene Ansprüche oder Kosten aus nachträglichen Vergütungen
• Systembrüche: Keine durchgängige Integration der Bonuslösung mit der Warenwirtschaft und der Finanzbuchhaltung
• Compliance-Risiken: Fehlende Nachvollziehbarkeit von Vereinbarungen und Abrechnungen in Prüfungen und Audits

Was CCM konkret löst

CCM schafft eine einheitliche, vollintegrierte Datenbasis innerhalb der S/4HANA-Kernprozesse. Alle Konditionen liegen zentral vor und sind nahtlos in vorgelagerte Beschaffungs- bzw. Verkaufsprozesse integriert. Rückstellungen können automatisch periodengerecht gebildet und mit automatischen Abrechnungsläufen aufgelöst.